Viele Deutsche möchten dauerhaft nach Spanien auswandern. Eine Auswanderung ist jedoch ein großer Schritt und man sollte das Land vorab schon gut kennen. Spanien bietet dafür ideale Voraussetzungen. Es gibt zahlreiche Sommer- und Saisonjobs mit deren Hilfe man testen kann, ob Spanien wirklich das richtige Auswanderungsziel ist. Auch Fremdsprachenkenntnisse können auf diese Weise zunächst erworben oder vertieft werden.
Das Spektrum der saisonalen Jobs in Spanien ist groß. Logischerweise werden die meisten Stellen im Bereich Hotel, Gastronomie und Touristik vergeben. Im Bereich Touristik werden in erste Linie Reiseführer und Touristenbetreuer gesucht. Sie arbeiten hauptsächlich in Hotels oder am Flughafen und sind von den Touristikkonzernen direkt angestellt. An den Flughäfen sind zusätzliches Bodenpersonal und Servicekräfte für Mietwagenunternehmen gefragt. In den Hotels mangelt es an Rezeptionskräften, Zimmermädchen und Servicemitarbeitern für Küche und Restaurant. Die meisten Saisonjobs werden in der Gastronomie vergeben. Gerade in den Touristenhochburgen der Balearen und Kanaren sind Kellner und Bedienungen herzlich willkommen. Auch Promoter, Stimmungsmacher („Anheizer“) und Tänzerinnen haben in der Hauptsaison im Sommer gute Jobchancen.
Jobs als Animateur, Gästebetreuer oder Reiseleiter gibt es direkt bei den großen Touristikunternehmen, wie zum Beispiel ITS, TUI oder Thomas Cook. Die Jobs bei den Fluggesellschaften werden meist nur regional bekannt gegeben. Mietwagenkonzerne schreiben die Jobs dagegen meistens auf ihren Webseiten aus. Auch Jobanzeigen als Kellner und Bedienung sind meist nur lokal. Diese Saisonjobs sind sehr begehrt. In der Regel ist die Stelle schon kurze Zeit nach einem Aushang vergeben. Idealerweise verfügen Jobsucher über Kontakte im Zielort. Zudem ist es empfehlenswert, sich unaufgefordert zu bewerben oder selber ein Stellengesuch zu schalten. Die Portale www.spanien-jobs.de und www.seasonworkers.com bieten gezielt Saisonjobs für Spanien an.
Grundsätzlich sind saisonale Jobs sehr stressig. Das gilt vor allen Dingen für Bedienungen und Kellner. Hier beginnen die Arbeitszeiten meist am frühen Abend und gehen bis in den Morgen hinein. Daher sollten Bewerber belastbar und körperlich fit sein. Gästebetreuer sollten von Natur aus gelassen reagieren und ein gutes Nervenkostüm haben. Aufgebrachte Gäste sind meist nur schwer zu beruhigen und nicht selten sind verbale Beleidigungen an der Tagesordnung. Wer im Bereich Hotel und Tourismus unterkommen will, benötigt Sprachkenntnisse. Ein Basiswissen in Spanisch sollte selbst für einen Saisonjob vorhanden sein. Von vielen Unternehmen werden zusätzlich gute bis sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Die einzelnen Voraussetzungen lassen sich nicht pauschalisieren. Sie hängen vom Arbeitgeber und vom Jobangebot ab. Generell gilt aber: Je anspruchsvoller der Sommerjob, desto höher die geforderten Kenntnisse.